The Basic Principles Of 転職エージェント 無視される

The Basic Principles Of 転職エージェント 無視される

Blog Article

・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。

仕事が忙しくうっかり見逃してしまったなどのケースもあると思います。とはいえ、連絡を無視した結果、担当者や取引先企業に迷惑をかけたのは事実です。

担当者としても、いつ返信があるかわからない求職者に何度も連絡するのは手間がかかるため、お互いの負担軽減につながるでしょう。

冒頭でもお伝えした通り、転職エージェントはボランティアではなく人材が企業に入社して初めてお金になるビジネスですので、無視される＝紹介した会社に入社できないとみなされている可能性が高いです。

レスは小まめに迅速にする事はもちろん、ポイントは紹介された求人をできるだけ積極的に書類応募してみるという点で、書類選考に進まない転職希望者は"転職する気がない"とみなされて敬遠されがちです。

自分に合った別の転職エージェントを探して登録する方が、親身にサポートしてもらえる可能性は上がるでしょう。

とくに働きながら転職活動している場合、日中は連絡を見る機会が限られるうえ、「夜に確認しよう」と思っても疲れて返信を忘れることはあり得ます。

転職エージェントはレスが遅い求職者に対して「あまり転職の意欲が高くなさそう」と判断して対応を後回しにする傾向があります。

連絡無視・相手にされない理由⑦：年齢の割に年収が高すぎる(紹介できる求人がない)

転職エージェントを利用すること＝必ず転職する、というわけではないため、気軽に相談することができます。

最後に 転職エージェント 高圧的

次のように、転職エージェントに登録したのに希望の求人をなかなか紹介してもらえないケースがあります。

地方在住の方は、地元の転職支援に特化した地域密着型転職エージェントの利用をオススメします。

在籍しているキャリアアドバイザーも女性が多く、男性よりもむしろ女性の方が多いくらいなので女性の気持ちに寄り添った相談や提案を行ってくれる筈です。